چگونه یک گزارش کاری بنویسیم؟ در زندگی شخصی و شغلی، بارها با اصطلاح گزارش و گزارش‌نویسی روبه‌رو شده‌ایم؛ از همان زمانی که در مدارس از ما خواسته می‌شد تا 11 بهمن 1401
روش‌های موثر برای تقویت مدیریت بحران در سازمان مهم نیست که چقدر برای آینده سازمان خود برنامه‌ریزی می‌کنید، در هر صورت این امکان وجود دارد که هر لحظه یک اتفاق پیش‌بینی‌نشده و 1 بهمن 1401
چطور تعادل کار و زندگی را در محیط کار مدیریت کنیم؟ همه ما بعد از گذراندن ساعت‌ها پشت میز کار، وقتی به خانه می‌رسیم، می‌خواهیم که همه فعالیت‌های حرفه‌ای را پشت در بگذاریم و بدون 28 دی 1401
چگونه در مصاحبه‌های کاری شرکت کنیم؟ بعد از ارسال روزمه‌تان به شرکتی که رویای کار کردن در آن را دارید، حالا منتظر هستید تا با شما تماس بگیرند تا به 26 دی 1401
نمونه ۳۰ سوال مصاحبه پرتکرار + راهنمای پاسخ هیچ دو مصاحبه شغلی شبیه یکدیگر نیستند! هر فرد مصاحبه‌کننده‌ای، سوالات مخصوص به خود و شیوه و روش خاص خود را دارد. اما چیزی 12 دی 1401
چگونه برنامه توسعه فردی IDP بنویسیم؟ برنامه توسعه فردی یا IDP چیست؟ چگونه یک برنامه توسعه فردی برای دستیابی به اهداف بنویسیم؟ 30 آذر 1401
چطور یک رزومه حرفه‌ای بنویسیم؟ اولین برخورد شما با یک سازمان، رزومه شماست. به همین دلیل نوشتن یک رزومه حرفه‌ای اهمیت زیادی دارد تا بتوانید تاثیر اولیه خوبی بر 27 آذر 1401 3
راهکارهای افزایش تابآوری سازمانی که باید بدانید تابآوری سازمانی فقط برای دفع بدشانسی‌ها یا تغییرات نیست، بلکه شما را به برای حرکت به سمت جلو هم ترغیب می‌کند. چون تابآوری می‌داند 23 آذر 1401
تابآوری سازمانی چیست و چه نقشی در شرکت‌ها دارد؟ محیط متغیر امروزی به سازمان‌هایی نیاز دارد که بتوانند با تغییرات همسو شده و به سرعت به آن‌ها واکنش نشان دهند. سازمان‌هایی که هنگام 20 آذر 1401
فرایند مصاحبه استخدامی چگونه است و چه مراحلی دارد؟ تقریبا می‌توان گفت که در هر صنعتی، مصاحبه استخدامی حرف اول را می‌زند. چون مهم‌ترین ابزار شرکت‌ها، برای استخدام افراد جدید است. بنابراین اگر 16 آذر 1401
راهکارهای مدیریت استرس و اضطراب در محیط کاری در محیط کار، تجربه استرس و اضطراب از شایع‌ترین مواردی است که کارمندان حداقل یک بار آن را گزارش داده‌اند. این استرس و اضطراب 15 آذر 1401 3
چطور یک مصاحبه شغلی موفق داشته باشیم؟ مصاحبه شغلی معمولا یک تجربه اضطراب‌آور و ترسناک است. می‌خواهید تاثیر خوبی بر فرد مصاحبه‌کننده بگذارید و همزمان شغل موردنظرتان را هم به دست 7 آذر 1401
هدف از کار تیمی چیست؟ ۱۰ نکته طلایی برای تقویت مهارت کار تیمی دانستن اینکه هدف از کار تیمی چیست و چگونه می‌توانیم به عنوان بخشی از یک تیم کار کنیم، جزء ضروری بسیاری از مشاغل است 2 آذر 1401
چرا مدیریت زمان در سازمان‌ها مهم است؟ نقش مدیریت زمان در موفقیت سازمان‌ها آیا تا به حال احساس کرده‌اید که زمان کافی در روز برای انجام کارهایتان وجود ندارد؟ ساعت کاری همه ما در روز یکسان است؛ 29 آبان 1401
اصول و تکنیک‌های مدیریت زمان برای کارکنان مدیریت صحیح زمان، یک عنصر اساسی در بهره‌وری است. اما همه افراد یک سازمان در مدیریت زمان، مهارت ندارند. بااین‌حال افراد و تیم‌ها باید 26 آبان 1401
مدیریت تعارض چیست؟ راه‌حل‌های حل تعارض در محیط کار حتما برایتان پیش آمده که با همکار خود در زمینه‌هایی اختلاف سلیقه داشته باشید. ناسازگاری و اختلاف نظر در محیط کار به دلیل اهداف، 18 آبان 1401
اصول مذاکره حرفه‌ای چیست؟ در لغت‌نامه، مذاکره به معنای بحث و گفت‌وگو معنا شده است اما در دنیای حرفه‌ای و در زندگی اجتماعی امروز ما، مذاکره می‌تواند معنایی 14 آبان 1401
ساعت کاری منعطف: شناور شدن ساعت کاری کارمندان یعنی چه؟ حتما تا به حال در توضیحات آگهی‌های شغلی شرکت‌ها به اصطلاح «ساعت کاری منعطف» برخورده‌اید. بسیاری از کسب‌وکارها ساعت کاری شناور را نوعی مزیت 10 آبان 1401
چند نکته برای مذاکره موفق؛ چطور در محیط کار مذاکره کنیم؟ مذاکره در محیط کار به معنی برقراری ارتباط با مدیر، همکاران یا مشتری برای ارائه درخواست یا حل تعارض است. تعارض زمانی رخ می‌دهد 2 آبان 1401
تاثیر کار تیمی بر عملکرد کارمندان چیست؟ یکی از مهارت‌های مورد نیاز بسیاری مشاغل در سازمان‌ها، کار تیمی است. اما تاثیر کار تیمی بر عملکرد کارمندان چگونه است؟ در پاسخ به 23 مهر 1401
افزایش مشارکت کارمندان در سازمان باعث تابآوری می‌شود؛ اما چطور؟ یکی از رازهای موفقیت در سازمان‌ها، داشتن کارمندانی متعهد است؛ چراکه بزرگ‌ترین دارایی یک سازمان، نیروی انسانی آن است. با افزایش مشارکت کارمندان در 21 شهریور 1401
چرا برقراری ارتباط موثر در محیط کار از هر چیز دیگری مهم‌تر است؟ بر اساس یک مطالعه، شرکت‌هایی در کشورهای آمریکا و انگلستان با حداقل ۱۰۰ هزار کارمند، به‌طور متوسط ۶۲/۴ میلیون دلار در سال را به‌دلیل 12 شهریور 1401
چطور با کارکنان تازه وارد در محیط کار رفتار کنیم؟ اضافه شدن نیروی جدید در محل کار و پذیرش سازمانی کارکنان تازه وارد، می‌تواند هم برای فرد جدید و هم برای تیم قبلی دلهره‌آور 9 شهریور 1401
تحولات فرایند آنبوردینگ یا همسوسازی کارکنان در عصر دیجیتال همیشه و در هر سازمانی برای جذب نیروهای جدید باید فرایندی استراتژیک و منظم در نظر گرفته شود، تا نیروی جدید بتواند درک درستی 5 شهریور 1401
سوالات پرتکرار مصاحبه شغلی در سازمان‌ها کدام‌اند؟ اگر به مصاحبه شغلی دعوت شوید، برایتان بسیار مهم است که بدانید چه سوالاتی در مصاحبه پرسیده می‌شود و شما چه جواب‌هایی باید بدهید 2 مرداد 1401
شایستگی‌های مدیر منابع انسانی در یک سازمان چیست؟ در دنیایی که کسب‌وکارها و سازمان‌ها، برای بقای خود و باقی ماندن در عرصه تنگ رقابت، بسیار سخت تلاش می‌کنند، مسئولیت ها و وظایف 29 تیر 1401
این ۱۰ راهکار برای رفع خستگی کارمندان معجزه می‌کند در مواجهه با کاهش بودجه و افزایش حجم کار در سازمان‌ها، بسیاری از ما باید سخت‌تر، سریع‌تر و طولانی‌تر از همیشه کار کنیم. در 25 تیر 1401
تعامل با همکار ناسازگار در یک سازمان چگونه است؟ هیچ محیط کاری کامل نیست! اگر تجربه کار در یک شرکت یا دپارتمان را داشته باشید، برایتان ممکن است پیش بیاید که با همکاری 20 تیر 1401
ویژگی های یک مدیر موفق، تاثیرگذار و باهوش اصلی‌ترین کلید بهبود عملکرد در هر شرکتی، مدیریت موثر و کارآمد آن است و پشت هر سازمان موفق و پرقدرتی یک مدیر حرفه‌ای قرار 15 تیر 1401
اهمیت اصل روان‌شناسی برای بازاریابی در شرکتهای استارتاپی در ایران به نظر شما چگونه می‌توان به بهترین نحو برای کسب‌وکار خود بازاریابی کرد؟ شاید در نظر اول شیوه‌هایی مثل طراحی حرفه‌ای سایت، توجه به 11 تیر 1401
۸ موردی که نشان می دهد محیط کار شما سمی و ناسالم است آیا همکاران شما در محل کار همیشه در حال دعوا کردن با یکدیگر هستند؟ آیا وقتی صدای مدیرتان را می‌شنوید استرس می‌گیرید؟ آیا صبح‌ها 6 تیر 1401
برای افزایش بهره وری و شادی در محیط کار این موارد را رعایت کنید طبق یک نظرسنجی که اخیرا انجام شد، تنها ۱۵ درصد از کارمندان در کل جهان واقعا از شغلشان راضی هستند و اکثریت آن‌ها از 2 تیر 1401
۱۰ قانون مهم درباره نکات ایمنی در محیط کار فرقی نمی‌کند که محل کار شما پشت میز باشد یا جایی با ماشین‌آلات سنگین، در هر صورت خطراتی وجود دارند که هر جایی باشید 29 خرداد 1401
درباره آداب دورکاری چه می‌دانید؟ بایدها و نبایدهای دورکاری اگرچه در این روزها دورکاری دیگر شیوه‌ای جدید برای کار کردن به شمار نمی‌آید و سال‌ها است که در بین افراد زیادی نهادینه شده 25 خرداد 1401
محیط کار سالم، مناسب و استاندارد چه ویژگی هایی دارد؟ یکی از مهم‌ترین عوامل جذب کارمندان باانگیزه به کسب‌وکار شما و ایجاد ارتباطی طولانی‌مدت با آن‌ها داشتن محیط کار سالم، مناسب و استاندارد است. 21 خرداد 1401
۱۲ راهکار برای افزایش تمرکز در محیط کار کار کردن در سازمان‌های مدرن با جوی صمیمی ممکن است آرزوی همه افراد باشد. در این سازمان‌ها، ساختارهای سنتی معمولا شکسته شده و همه 16 خرداد 1401
مهارت‌های لازم برای برقراری ارتباط موثر در محیط کار همه ما از اهمیت مهارت‌های فنی در محیط کار اطلاع داریم و می‌دانیم بدون داشتن چنین مهارت‌ها و توانایی‌هایی نمی‌توانیم از پس کار خود 12 خرداد 1401
مسیر رشد در سازمان‌ها چگونه است؟ نگاهی به پلتفرم گذر رشد دیجی کالا بیایید در ذهنمان تصور کنیم تمام سرمایه‌های انسانی در یک سازمان از بین برود. به نظرتان چه اتفاقی می‌افتد؟ کاملا مشخص است که در 9 خرداد 1401
ردپای دیجیتال کاندید چیست و چرا شرکت‌ها باید به آن توجه کنند؟ شبکه‌های اجتماعی توانسته‌اند تنها در طول یک دهه بازار کار را متحول کنند. در گذشته جذب و استخدام نیروی انسانی تنها بر اساس مصاحبه 5 خرداد 1401
همه‌چیز درباره مهارت های پژوهشی که باید بدانید در حال حاضر، مهارت های پژوهشی تنها به دوران تحصیل محدود نمی‌شود و بسیاری از رهبران و مدیران سازمان‌ها به وجود این مهارت‌ها در 2 خرداد 1401
کاهش سوگیری در فرایند استخدام؛ ۱۳ اشتباه رایج در استخدام کارمندان زندگی انسان همیشه با تصمیم‌گیری‌های سریع گره خورده که در حافظه تاریخی ما قرار دارد. به‌طوری که انسان‌های اولیه باید سریع تصمیم می‌گرفتند که 29 اردیبهشت 1401
گزارش سرمایه‌های انسانی دیجی‌کالا ؛ نیمسال اول ۱۴۰۰ در سال ۱۳۹۹ اولین گزارش سرمایه‌های انسانی دیجی‌کالا منتشر شد. به تازگی هم دومین گزارش تخصصی سرمایه‌های انسانی دیجی‌کالا در نیمسال اول ۱۴۰۰ منتشر 25 اردیبهشت 1401
چطور در محیط کار خلاق باشیم؟ راهکارهایی برای افزایش خلاقیت در محیط کار با شنیدن کلمه خلاقیت ممکن است ذهن بسیاری از افراد به سمت بازی و سرگرمی برود و حتی آن را به کودکان ارتباط دهد. 21 اردیبهشت 1401
نکات کلیدی برای افزایش بهره‌وری در محل کار ۷ نکته کلیدی برای افزایش بهره وری در محل کار در دنیای کسب‌وکار جمله معروفی وجود دارد که می‌گوید: «کسب‌وکار شما تنها به اندازه 21 مهر 1400
گزارش سرمایه‌های انسانی دیجی‌کالا 98 به دنبال انتشار گزارش عملکرد سال 98 دیجی‌کالا در تاریخ 30 تیرماه 1399 ، معاونت منابع انسانی دیجی‌کالا تصمیم بر تدوین و انتشار گزارش 21 مهر 1400
