در بخش «فرصت‌های همکاری» می‌توانید موقعیت‌های شغلی فعلی را ببینید و درخواست خود را ارسال کنید.

بعد از اینکه شما درخواست خود را ثبت کردید، همکارهای ما سوابق شما را بررسی می‌کنند. در صورتی که توانمندی‌های شما با نیازهای ما مطابقت داشته باشد، برای هماهنگ کردن زمان مصاحبه با شما تماس می‌گیریم. ما در دیجی‌کالا دو نوع مصاحبه داریم: مصاحبه منابع انسانی و مصاحبه فنی. در این مصاحبه‌ها شما هم فرصت دارید تا ما را ارزیابی کنید. بعد از طی کردن این مراحل، برای شما پیشنهاد حقوقی ارسال می‌کنیم و در صورت توافق، عضوی از خانواده دیجی‌کالا خواهید شد.

مهم‌ترین مزیت ما فرهنگ سازمانی دوستانه و شفاف است که باعث می‌شود محیطی سرشار از همراهی، یادگیری و رشد سریع داشته باشیم. علاوه بر آن، مزایای مادی همکاری با دیجی‌کالا شامل برنامه‌های توسعه و دوره‌های آموزشی، دورهمی‌ها، تقدیرهای دوره‌ای، معاینات پزشکی، بیمه تکمیلی، و خرید قسطی از سایت نیز می‌شود.

ارزش‌های ما، هویت ما

ارزش‌های دیجی‌کالا ستون‌هایی هستند که زندگی کاری ما روی آن‌ها استوار شده است؛ ارزش‌هایی که با دقت و حساسیت زیادی انتخاب شده‌‌اند. بر اساس همین ارزش‌ها، هر اتفاق و فعالیت تازه در دیجی‌کالا هویتی جدید و ناب پیدا می‌کند. ما در دیجی‌کالا با همراهی هم این ارزش‌ها را محقق می‌کنیم و برای پایبندی به آنها مشوق همدیگر هستیم.

کارگروهی

اشتیاق برای تعالی

مشتری محوری

نتیجه‌گرایی

هندآپ

ما به ساخت آینده با کمک نیروهای جوان و با استعداد باور داریم. از همین رو سعی کردیم تا شرایطی رو به وجود بیاریم که افراد تازه‌کار و کم‌سابقه بتونن توانایی خودشون رو به کار بگیرن و مسیر شغلی‌شون رو از دیجی‌کالا شروع کنن. بنابراین از شما دعوت می‌کنیم تا در هندآپ شرکت کنین و فرصت کارآموزی حرفه‌ای در این دوره رو از دست ندین.

زندگی در دیجی‌کالا

زندگی در دیجی‌کالا برای هر کدام از ما قصه‌ی خودش را دارد: جذاب، شنیدنی و ناب! آماده‌ شنیدن یک قصه‌ تازه هستید؟ قصه‌ای که از موفقیت‌ها، چالش‌ها و جذابیت‌های بودن در خانواده دیجی‌کالا شکل گرفته است.

فرهنگ کاری ما در دیجی‌کالا

آنچه باعث می‌شود همکاری با دیجی‌کالا را دوست داشته باشید
پیشرفت نامحدود
محیط شاد و پویا
یادگیری و رشد
فرصت دیده شدن
چالش‌های جذاب
کار با حرفه‌ای‌ها
اثرگذاری در جامعه

خانواده دیجی‌کالا

تیم‌هایی که به خلق یک تجربه بی‌نظیر برای کاربران کمک می‌کنند

محصول

این تیم مسئول تعریف و محافظت از چشم انداز و ماموریت محصول است

حقوقی

این تیم وظیفه ارائه خدمات گسترده حقوقی را بر عهده دارد.

بازاریابی

جذب مشتری و خلق برند دیجی‌کالا بخشی از وظایف این تیم است.

ریسک، حسابرسی و انطباق

این تیم ذی‌نفعان را از رسیدن شرکت به اهداف تعیین‌شده‌ مطمئن می‌کند.

عملیات

تیم عملیات مسئول هماهنگی همه فرآیندهای خرید از دیجی‌کالاست.

توسعه‌ کسب‌وکار

این تیم فرصت‌های موجود برای توسعه‌ی کسب‌و‌کار را شناسایی می‌کند.

بازرگانی

این تیم روی مدیریت و توانمندسازی فروشندگان و تامین‌کنندگان تمرکز دارد.

تکنولوژی

تیم تکنولوژی بستر لازم را برای ارائه خدمات باکیفیت به کاربران فراهم می‌کند.

مالی

تیم مالی هدایت تمام فعالیت‌های مالی دیجی‌کالا را برعهده دارد.

منابع انسانی

این تیم تلاش می‌کند تا برای سرمایه‌های انسانی دیجی‌کالا آسایش خلق کند.

تجربه مشتریان

این تیم برای بهبود تجربه مشتریان، در تمام فرایند خرید با آنها همراه است.

فرصت‌های همکاری

فرصت‌هایی برای اینکه رویاهای خودتان را در خانواده دیجی‌کالا بسازید.

فرایند جذب در دیجی‌کالا

تطابق با شرایط کیفی
تطابق با فرهنگ سازمانی
تطابق دانش تخصصی
توافق‌های مالی
صحت سوابق شغلی
شروع همکاری

استخدام در مشاغل عملیاتی دیجی‌کالا

ما برای افزایش سرعت و کیفیت خدمات رسانی و پاسخگویی به میلیونها کاربر، پذیرای همکاران جدید برای مشاغل عملیاتی هستیم. تیم عملیات مسئولیت فرآیندهای پشت پرده خرید از دیجی کالا، مثل پردازش کالاها در انبار، لجستیک یا حمل و نقل سفارشات، امور پشتیبانی مشتریان و تهیه محتوا از کالاها را بر عهده دارد.

فرآیند استخدام

فرم جذب را کامل می‌کنید
اطلاعات شما را بررسی می‌کنیم
به مصاحبه حضوری دعوتتان می‌کنیم
استخدام شما تایید می‌شود
مدارک موردنیاز را ارسال می‌کنید

برنامه‌های دیگر

برنامه‌های گوناگون دیجی‌کالا برای همکاری با افراد مشتاق

بلاگ سرمایه‌های انسانی دیجی‌کالا

در این بخش، مطالبی را در خصوص آداب و ویژگی‌های محیط کار و روند تعامل با دیگران می‌خوانید.

گام‌های نوشتن یک گزارش کاری

چگونه یک گزارش کاری بنویسیم؟

مدیریت بحران در سازمانها

روش‌های موثر برای تقویت مدیریت بحران در سازمان

آیا سوال دیگری درباره فرآیند جذب دیجی‌کالا دارید؟