تیم‌ها و راهبر‌های دیجی‌کالا

منابع انسانی

ارزشمندترین سرمایه دیجی‌کالا، یعنی سرمایه‌های انسانی، در این تیم مدیریت می‌شوند. این تیم تلاش می‌کند تا برای خانواده دیجی‌کالا آسایش بسازد و به رشد اهداف اعضای این خانواده کمک کند.

زیرمجموعه‌های تیم منابع انسانی

گروه‌هایی که در تیم منابع انسانی فعالیت دارند

تیم مرکز تعالی

این تیم با تمرکز بر افراد و سازمان در ایجاد و بهبود فرآیندها، رهبری و توسعه و فرهنگ سازمانی شکل گرفته است. این تیم وظیفه طراحی، اجرا و پایش سیاست‌ها، فرآیند ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی را در حوزه‌های توسعه سازمانی، توسعه استعدادها و رهبری، تحلیل سرمایه‌های انسانی و تجربه افراد بر عهده دارد.

تیم شرکای تجاری منابع انسانی

شرکای تجاری منابع انسانی با تیم‌ها، مدیران و ذی‌نفعان کلیدی همکاری می‌کنند تا به ایجاد قابلیت‌های سازمان و افراد کمک کنند و استراتژی‌ها و فعالیت‌های موثر افراد را در سازمان شکل دهند و اجرا نمایند. افراد این تیم درک عالی از سازمان، استراتژی و مشتریان آن و همچنین درک بسیار خوبی از چالش‌های افرادی که سازمان با آن مواجه است، دارند.

تیم جبران خدمات

تیم جبران خدمات شامل سه تیم امور اداری، حقوق دستمزد و جبران خدمات است. این تیم علاوه بر تدوین استراتژی حقوق، مزایا و مشوق‌ها، وظیفه بهینه‌سازی جبران خدمات برای جذب و حفظ استعدادها در تمام سطوح شغلی بر عهده دارد.

تیم عملیات منابع انسانی

این تیم از سه بخش HSE، Security و QCتشکیل شده که به ترتیب وظیفه حفاظت پرسنل در برابر خطرات و عوامل زیان آور محیط کار و حفظ منابع مالی شرکت، حفظ و ایجاد امنیت فیزیکی و پرسنلی سازمان، حفاظت از دارایی‌ها و اموال و نظارت کامل بر رعایت ضوابط حراستی و اطمینان از سلامت کالاها را بر عهده دارد.

تیم خدمات عمومی منابع انسانی

ماموریت تیم خدمات عمومی (پشتیبانی) ارائه بهترین شیوه‌ها در خصوص مدیریت امکانات و تجهیزات، ایجاد فضای کاری مطلوب و محل کار ایمن، حفظ منابع انرژی، طراحی و ساخت و ساز، خدمات پذیرایی، ارائه تسهیلات جهت ماموریت های مورد نیاز، ارتباط با اداره‌ها و ارگان‌ها، تعمیر و بازسازی، جابه‌جایی واحدها و مراکز برعهده دارد.

تیم برند کارفرمایی و ارتباطات داخلی

تیم برند کارفرمایی و ارتباطات داخلی همواره تلاش می‌کند تا تصویر برند کارفرمایی در دیجی‌کالا بین کارجویان مناسب باشد. علاوه بر این، این تیم همواره تلاش می‌کند تا از طریق بهره‌گیری ابزارهای ارتباطات داخلی (دیجی‌کالا کانکت) اطلاع‌رسانی‌ها، کمپین‌ها، اخبار و تغییرات دیجی‌کالا را در سریع‌ترین زمان به اطلاع همکاران برساند.

تیم HereIn

این تیم به عنوان بازوی تکنولوژی تیم منابع انسانی، وظیفه ایجاد سیستم یکپارچه منابع انسانی را در دیجی‌کالا بر عهده دارد.

راهبرهای تیم منابع انسانی

افرادی که گروه‌های تیم منابع انسانی را رهبری می‌کنند

کمال ریاضی

معاون منابع انسانی

فرصت‌های همکاری با تیم منابع انسانی

فرصت‌هایی برای اینکه رویاهای خودتان را در خانواده دیجی‌کالا بسازید

فرآیند جذب در دیجی‌کالا

تطابق با شرایط کیفی
تطابق با فرهنگ سازمانی
تطابق دانش تخصصی
توافق‌های مالی
صحت سوابق شغلی
شروع همکاری

خانواده دیجی‌کالا

تیم‌هایی که به خلق یک تجربه بی‌نظیر برای کاربران کمک می‌کنند

محصول

این تیم مسئول تعریف و محافظت از چشم انداز و ماموریت محصول است

حقوقی

این تیم وظیفه ارائه خدمات گسترده حقوقی را بر عهده دارد.

بازاریابی

جذب مشتری و خلق برند دیجی‌کالا بخشی از وظایف این تیم است.

ریسک، حسابرسی و انطباق

این تیم ذی‌نفعان را از رسیدن شرکت به اهداف تعیین‌شده‌ مطمئن می‌کند.

عملیات

تیم عملیات مسئول هماهنگی همه فرآیندهای خرید از دیجی‌کالاست.

توسعه‌ کسب‌وکار

این تیم فرصت‌های موجود برای توسعه‌ی کسب‌و‌کار را شناسایی می‌کند.

بازرگانی

این تیم روی مدیریت و توانمندسازی فروشندگان و تامین‌کنندگان تمرکز دارد.
آیا سوال دیگری درباره فرآیند جذب دیجی‌کالا دارید؟